吉安市青原区红十字会把打造模范机关融入业务工作日常、做在经常、干在平常，通过创新基层组织模式、融合共建党建项目、做优志愿服务活动等有效载体，倾情打造“红十字‘救’在身边”党建工作品牌，用心用情用力为困难群体办实事、解难事、做好事，描绘出一幅党建红、基层美、群众赞的幸福画卷。

党建引领融入日常

坚持以党委政府放心为主线，积极通过创建强组织、建标准、抓试点、作示范。区委创新党建带群团工作思路，把红十字会基层组织规范化建设列为模范机关创建主要内容，安排区四套班子领导领题专班常年抓推进，由各基层组织书记亲自抓部署、抓调度、抓督导、抓质量。以党的基层组织为依托，加快在学校、村（社区）、园区企业、医疗机构、景区景点和两新组织中成立红十字会基层组织72个。精心打造各领域基层红十字会示范点，在天玉镇和梅苑社区实施基层组织规范化建设试点，并召开全区红十字会基层组织建设现场会，将试点经验整区复制推广。截至目前，已有61个基层组织按照“六有”标准建设，实现质和量的双提升。以党建“三化”为中心，探索形成了有一个固定办公室、一个标识标牌、一套办公桌椅、一套管理制度、一部服务电话、一套资料台账、一块宣传展板、一支志愿服务队伍的“八个一”基层组织规范化建设标准和“三有、四簿、五上墙”规定，作为全区红十字会基层组织规范化建设的统一要求。为确保工作落地见效，认真制定了《青原区红十字会基层组织规范化建设工作标准》《关于实施红十字会基层组织建设规范化建设工作试点的实施方案》等文件，进一步明确目标任务、细化工作要求，有力促进红十字会基层组织发展。

阵地融合做在经常

坚持以保护人的生命和健康为中心，积极通过创建夯阵地、做项目、强基础、促融合。在打造有形阵地中，会党组积极向社会开展募捐，共筹集资金240多万元实施了“博爱家园”“博爱校医室”“博爱心理咨询室”等项目12个。在青东公路沿线选择了一批各领域示范点，重点打造了各种类型的23个红十字基层组织阵地，并串珠成线，集中精力打造基层组织规范化建设示范带，实现有基层党组织的地方就有红十字会基层组织、有群众需求的地方就有红十字基层阵地，真正把红十字旗帜插到城乡的每一个地方，让有人、有家、有爱的理念厚植人心、温暖人心、呼唤人心。在打造有效阵地中，各级基层组织与各级新时代文明实践中心实现互融共通，将红十字运动知识、主责主业与项目建设融为一体，精美呈现。把基层组织、志愿队伍建设与项目建设相结合，依托项目完善基层组织和基层队伍。吉安中西医结合医院红十字会创建全市第一个红十字养老志愿服务培训基地；河东街道红十字会依托井冈山大学师资优势联建红十字心理咨询志愿服务人才中心，阵地建设更加高效。在打造有声阵地中，依托已建成的红十字阵地项目，打造群众身边的红十字会。大力开展应急救护、文化传播、养老服务、疫情防控宣传等活动，形成立足基层、面向社会的红十字宣传、培训、服务一体化阵地，切实传播好声音、好形象。

志愿服务干在平常

坚持以人民群众满意为重点，积极通过创建抓服务、转作风、聚人心、增活力。在党政所需、群众所盼、自己所能的领域找准位置，做实活动，传递温暖，志愿服务出新。按照“一会一队”的要求，各基层组织认真选好已注册红十字志愿者的党员、“老人”和热心红十字会工作的“好人”“能人”，带头组建“三救三献”、养老、心理咨询等基层红十字志愿服务队伍。为每个基层组织统一制作了志愿服务队队旗、30件志愿者服装、10件工作人员服装，促进基层红十字志愿服务组织蓬勃发展。积极强化对基层专职人员的培训指导，举办20多期管理人员和骨干培训班，帮助基层组织按照规范化要求开展会员登记、会费管理使用、志愿者注册等工作，培训服务出色。天玉镇、临江社区、梅苑社区等基层组织均及时召开了一届二次理事会。常态化对基层会员、志愿者开展红十字运动知识传播和各类生命健康安全培训。前移救护培训阵地，全区8个乡镇街道红十字会培训应急救护员人数占全区总数的76.3%。积极组织会员、志愿者参与疫情防控、救助救护等形式多样的公益活动，提升队伍的凝聚力和战斗力，人道服务出彩。特别是每年的“99公益日”活动，所有乡镇街道党（工）委和各领域基层红十字会组织100%全部参与，“99公益日”活动筹集捐款总额超过600万元，为基层解决了一批疫情防控、备灾救灾、扶危济困、敬老助残、助学恤病等实事难事，用实际行动打造了群众身边的服务品牌。